Bewerberboost wird Netzwerkpartner von VfL

Der VfL Bochum 1848 ist mehr als 90 Minuten Woche für Woche. Die Blau-Weißen sind Arbeitgeber für über 450 Mitarbeitende. Im Zuge der Professionalisierung des Klubs schlägt der VfL auch neue Wege im Bereich der Personalgewinnung ein. Nach der erfolgreichen Business Partnerschaft in der vergangenen Saison steigt die Bewerberboost GmbH zum Netzwerk Partner des VfL auf.

Bewerberboost mit Sitz in Dortmund hat sich auf die Fahne geschrieben, eine einzigartige Methode zur Mitarbeitergewinnung im deutschsprachigen Raum zu bieten. Schnelles und effektives Recruiting, innovative Methoden und gezielte Ansprache – mit dem neuen Netzwerk Partner möchte der VfL den Prozess der Personalgewinnung noch effizienter gestalten. Die Partnerschaft inkludiert auch eine TV-relevante LED-Bande.

„Auch beim VfL spüren wir die Entwicklungen des Arbeitsmarktes und Engpässe in einzelnen Fachrichtungen“, sagt Mareike Wortmann, Leiterin der Abteilung Personal beim VfL. „Für jede vakante Position ist es das Ziel, einen qualitativ guten Bewerbungseingang und eine zügige erfolgreiche Besetzung zu realisieren. Mit Bewerberboost haben wir einen kompetenten Partner an unserer Seite, der uns gezielt unterstützt, wenn mehr Ressourcen und Reichweite in der Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten erforderlich sind.“

„Als Bochumer Junge freut es mich, den VfL mit Expertise zu unterstützen“, sagt Sam Sobouti, Gründer von Bewerberboost. „Nach der vertrauensvollen letztjährigen Business Partnerschaft und einer erfolgreichen ersten Testkampagne gehen wir nun den nächsten gemeinsamen Schritt und werden die Partnerschaft auch mit unserer Dienstleistung beleben. Wir wollen dabei unterstützen, den Prozess der Personalgewinnung noch effizienter zu gestalten.“